PROCESOS PSICOLÓGICOS Y TEORIAS DE LA PERSONALIDAD

 Psicología Organizacional: Según Pérez (2013) la psicología organizacional se trata de la disciplina o rama de la psicología orientada al estudio del comportamiento de las personas en el seno de una organización. Diciéndolo de otro modo, este tipo de psicología pretende analizar los comportamientos de los individuos que forman parte de una organización. Las principales funciones de un o una profesional en este ámbito son: Estudiar el comportamiento humano dentro de una organización. Evaluar y seleccionar al personal. Evaluar el desempeño tanto de los individuos como de la organización en sí. Diseñar programas de formación y desarrollo organizacional. Desempeñar actividades de planificación, organización, dirección y control. Realizar estudios sobre las variables psicolaborales que influyen en las organizaciones. Carl Jung, joven colega de Freud, se dedicó a la exploración del "espacio interno" a través de todo su trabajo. Se lanzó a la tarea equipado con los antecedentes de ...

 INTRODUCCIÓN   Buscamos Conocer el funcionamiento de los procesos psiquis y analizar la Psicología y su relación con los diversas aplicaciones del medio actual. Y  dar a  conocer el funcionamiento de los procesos psicológicos como fundamento pare el estudio del objeto de la Psicología,  entender que las teorías de la personalidad son aquellas que buscan dar una explicación a los procesos y las características psicológicas fundamentales que se encuentran en la naturaleza humana .  Teoría de la personalidad de Freud:  1.1 La consideración dinámica: cuál es el origen de la energía psíquica y está determinada por la libido.   a. las pulsiones esto nos  lleva  a la vida o muerte  pulsión de eros que es vida  y la pulsión de muerte nos motiva a la  agresividad. b. consideración económica: En donde tenemos un principio de placer cuando satisfacemos una necesidad obtenemos  placer a cambio, la necesidad proporciona el p...